Personal de Administración y Servicios

Aquí puedes manifestar libremente tus opiniones respecto a las problemáticas del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos, así como analizar y criticar los planteamientos que presento en el Blog de Legislatura.

¡Adelante! con respeto y educación podemos mejorar entre todos.


21-05-2019 · productividades

La junta de personal consulta al gerente sobre los criterios de asignación de productividades que se dan a determinados trabajadores. siguiente paso: criterios para la asignación arbitraria de otros recursos como plazas de garaje, días libres, viajes...

21-05-2019 · cargas de trabajo

Lo que hay es mucho funcionario con exceso de trabajo y mucho jefe y libres designaciones o altos directivos a dedo viéndolas venir o haciendo 3 cositas al día cobrando 3k, 4k o 5k al mes...

07-05-2019 · Anónimo

Es patético. Hay un vicerrectorado con tan poca carga de trabajo que tres coordinadores no tienen nada que hacer, me refiero a que no tienen competencias. Y el cuarto tiene dos (y vaya dos...) Que universidad!! https://www.urjc.es/universidad/organos-de-gobierno-unipersonales/2903-david-ortega-gutierrez

10-04-2019 · OTRO PDI ENCIMA DE VARIOS PAS

Pues lo dicho...parece ser que Investigación va a tener un excelentísimo PDI por encima de varios PAS. Qué manía!!! Castigo remunerado para el nuevo jefe

10-04-2019 · PAS

"La mayoría de vicerrectores, directores, jefes... están bastante perdidos en según qué cosas." totalmente de acuerdo. La mayoría son "jefes" por 2 razones, o ser de CSIF, UGT o similar, o puestos a DEDAZO por ser coleguitas de alguien, con total desconocimiento de lo que es la administración pública, su vocación y su legislación. Bastaría una encuesta entre jefes para demostrar incompetencias.

08-04-2019 · Anónimo

Con ?regular?, mal expresado, me refiero a que redacte normativas para cada área, servicio... Pq luego el equipazo de gobierno de turno, siempre inventa procedimientos, por norma sobre la marcha, que son para m. encima, y que (por desconocimiento, no creo que por maldad) contravienen la ley y ponen al PAS al que le toque la china en un aprieto.

08-04-2019 · Qué cosas tienes...

Puedes preguntarle lo que quieras a cualquier A1 de la casa, desde que Carlos III otorgó el privilegio de imprimir la Gaceta hasta nuestros días... No... Ya en serio, creo que la Universidad ganaría mucho con un servicio encargado de regular el procedimiento administrativo, que diese apoyo (guía) al resto. La mayoría de vicerrectores, directores, jefes... están bastante perdidos en según qué cosas.

03-04-2019 · Anónimo

El PAS funcionario cómo obtuvo su plaza?

03-04-2019 · Anónimo

Pero hay alguien del PAS que merezca su puesto, sobre todo del grupo A1?

01-04-2019 · anónimo

para cuándo el calendario laboral? para cuándo los concursos de méritos que gerencia prometió para diciembre 2018? para cuándo la rpt? para cuándo las promoción horizontal?

26-03-2019 · contrataciones

n comunicación ahora contratan licenciados en periodismo, sin publicitar las plazas, a dedo...a ver si cunde el ejemplo y también contratan a un dircom que no sea a dedo y que sea licenciado al menos...viva la transparencia

17-03-2019 · Pas iego

Cuando va a publicar eldiario.es las contrataciones ilegales a dedo de personal laboral de las áreas de infraestructuras y de desarrollo. De vergüenza está universidad

11-03-2019 · Anónimo

Ojo la F. Las cosas vienen mal dadas. Esta semana será alarmantemente crítica. Sobre todo si eres Géminis

23-02-2019 · Pues lo de siempre

Pues lo de siempre: hay que ser familia de alguien o pertenecer a un sindicato para no bajar de las alturas y ser siempre jefe de algo. De lo que sea, pero jefe.... Lo mismo de siempre, no ha cambiado nada.

22-02-2019 · Anónimo

Los que no promocionan... seguro que no van a las misas del miércoles de ceniza, ni a la de Navidad. Luego no os quejeis.

21-02-2019 · Los mismos

Lo que no puede ser es que SIEMPRE los mismos 20 individuos ocupen SIEMPRE las jefaturas de servicio, las direcciones y las vicegerencias. Un grupito de puertas giratorias, hoy vicegerente, mañana jefe de tal, pero siempre arriba con niveles 26, 28, 29 y sin dejar promocionar a los que sí están preparados y formados.

05-02-2019 · reflexión

La guerra entre sindicatos no lleva a ningún sitio. Lo importante es saber pq un interino cobra todos los meses 500? de productividad teniendo el nivel máximo para su grupo o pq tenemos un compañero/a que cobra todos los meses 1200? de productividad, cantidad mayor de la que cobran los vicegerentes o directores. Esto es transparencia??

30-01-2019 · Hace mucho que no hablamos de jueces

En el próximo episodio: Íñigo, el hijo de Virginia... La venganza jojo.

04-12-2018 · CSIF

Lo de tener a los interventores al lado de las papeletas sin perder ripio de a quién vota cada cual, es cuando menos curioso... Los compañeros que se encuentren ?sujetos? a este sindicato deben sentirse ?muy cómodos? por ejercer su voto en ?libertad?.

02-12-2018 · Anónimo

Mejor votar a CSIF que lleva a un "Adjunto a Gerencia" grupo A1 como número 1, marcando claramente cómo van a defender los intereses de todos. Es que no se cansan de medrar, porque engañar ya no engañan a nadie

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